团队如何持续充满活力是一个系统性工程，需要从目标共识、机制设计、文化建设、个体赋能等多个维度协同发力，活力的本质是团队成员对工作的热情、对目标的追求以及对成长的渴望，这种状态并非偶然形成,而是需要通过科学的管理方法和人性化的组织设计持续滋养...
