人事代理档案管理本质上就是你把个人档案的存放、转递、定级等事务性工作外包给人才服务机构，自己专心上班或求职，让专业的人管专业的事，档案放在人才中心，不仅解决“档案无处安放”的尴尬，还能正常计算工龄、评定职称、办理退休，是灵活就业人员和中小企...

档案不能长期放在个人手里，必须尽快存到具备保管资质的机构，否则工龄计算、职称评审、退休审核都会受影响，每个职场人迟早都会遇到跟档案有关的事,但大部分人只在离职、入职、考研、评职称这几个节骨眼上才想起来，档案平时看不见摸不着，一旦要用，缺一个...