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在宿城办人事业务,核心就三件事:档案别断线、考试盯节点、补贴看文件,先把这三条线理清,后面少跑一半冤枉路,宿城人事业务的三条主线先别急着跑窗口,宿城的人事业务集中在区人力资源和社会保障局及下属人才服务中心,大部分事项已经搬到线上,理解下面三...
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