每个月工资条上那一行“五险一金扣除”，实际等于“社保缴费基数×各险种个人缴费比例”再加公积金个人部分，其中养老、医疗、失业、公积金个人合计约扣除工资的10.5%至20%不等，具体数额取决于你所在城市的社平工资和单位选择的缴存比例，很多...