应聘目的不是写“我有多想进贵公司”，而是用“岗位匹配+职业规划+公司认同”三要素，向HR证明你投递这个岗位是有明确理由的，应聘目的怎么写比较好：先分清它和自我评价的区别很多求职者把应聘目的写成自我评价的翻版，导致简历和面试开场就丢分，要写好...