简历缺点栏的核心不是暴露问题，而是提前管理HR对你的预期判断，写一个真实但不致命的缺点，再配上已经启动的改进动作，比“我太追求完美”管用得多，简历中缺点怎么写才能让HR看完想约你面试很多人把缺点栏当成自省作业，写着写着就开始忏悔，其实HR看...