编制内外差别比想象中大同样在事业单位工作，编制内人员和编外人员遇到纠纷时的处理路径可能完全不同，在编人员与单位之间因辞职、辞退、考核、工资、福利待遇等发生的争议，属于人事争议，编外聘用人员如果签的是劳动合同,多数情况下被归入劳动争议处理，判...