在培训过程中，气氛的活跃程度直接影响学员的参与度和学习效果，一个积极、互动的培训氛围能够让学员更快进入状态，主动思考、积极表达，从而提升培训的整体质量，要带动培训时的气氛，需要从多个维度入手，结合学员特点、培训内容和环境条件,灵活运用多种方...
