人事岗位的核心工作是围绕“选、育、用、留”四件事展开的，简单说就是帮公司找到合适的人、留住能干的人、让每个人在合适的岗位上发挥价值，很多求职者把“人事”等同于“招聘专员”，这其实是个不小的误解，人事部门的职责边界远比单一招聘要宽，从员工入职...