公司决定维持当前薪资水平，暂不进行上调。感谢大家的理解与支持。...

合法降薪需遵循劳动法，与员工协商一致并签订书面协议，确保双方权益得到保障。...

公司调整薪酬应请示直接领导，因为直接领导更了解员工的工作表现和市场薪资水平，能做出更准确的决策。...

您可以这样询问人事部关于加薪的事宜：“我想了解一下，基于我目前的工作表现和贡献，公司是否有可能考虑为我调整薪资？”...

感谢老板的认可，但我希望进一步讨论我的职业发展和薪资结构，以匹配我的贡献和市场标准。...