激发干部队伍活力，关键是把“动力、压力、能力”三个链条打通，让实干者有奔头、躺平者有压力、干事者有底气，基层干部队伍活力不足怎么办？先找准三个堵点很多单位一谈活力不足,就急着开动员会、搞团建，可你走进会议室听听大家的真心话，会发现真正的问题...