企业信用就像招聘中的“隐形简历”，它比薪资更早地替候选人做了筛选，信用记录不好的公司，哪怕岗位再诱人，也难免在人才市场上被悄悄拉黑，反过来，信用过硬的企业，不仅招人更快,连offer的含金量都更高，企业信用不好影响招聘吗？先看懂三个连锁反应...