迟到扣工资合法吗？关键看对等原则很多新人入职第一天就收到员工手册，上面写着“迟到一次罚款50元”，这里存在一个认知误区：公司无权对员工进行“罚款”，但有权扣除对应的绩效工资或全勤奖，法律上，这叫“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可...