人事经理最该被批评的，是把员工当成行政负担，而不是组织资源，靠流程和制度掩盖自己的不作为，职场里的人事经理,本该是员工和公司之间的桥梁，但现实里，很多人事经理把精力花在考勤、报表和应付领导上，把最核心的“人”给丢了，我换过四家公司，见过的大...