人事降职通知常见疑问解答降职不降薪，还需要书面通知吗？需要,降职不降薪虽然减弱了经济冲突，但岗位名称变更依然影响劳动合同履行，比如后续裁员补偿基数、员工未来职业履历，所以走一遍书面通知流程，把岗位变动确认下来，对双方都是保护，员工不签字，降...