与员工谈不续签劳动合同是一项需要高度谨慎、同理心和职业素养的管理工作，既要清晰传达决策结果，也要尽可能维护员工尊严、减少负面影响，同时规避法律风险，以下从准备阶段、沟通技巧、后续安排三个维度展开详细说明,并提供具体操作建议，准备阶段：明确信...
