判断一个公司的人事部网页有没有价值，标准很朴素：员工查考勤、开证明、看制度时，第一反应是打开它，而不是先在群里问HR，做不到这一点，页面做得再漂亮也只是电子公告牌，很多公司的人事部网页,点进去只有一段部门简介、三个联系邮箱和一份五年前的员工...