简历负责列事实,简历信负责讲逻辑，HR看简历是在筛选"够不够格"，看简历信是在判断"你想清楚了没有"，很多岗位的简历相似度极高，最后拉开差距的往往就是那封几百字的信，简历和求职信有什么区别？先分清再动笔把两者的定位搞混,是新手最容易踩的坑，...