先定岗位边界，再定人，最后用场景化面试验证真本事，招人事岗和其他岗位最大的不同在于，你招进来的这个人，未来要帮你处理所有人的入离职、工资、社保和劳动关系，选错了，不只是岗位空缺的问题，而是整个公司的人事秩序要乱一阵子，人事岗的招聘流程不能照...