人事行政难，难在它什么都要管，又什么都决定不了，这个岗位像一座桥，桥两头是老板和员工，桥身却只靠一个人撑，想少受夹板气，不能靠嘴硬，要靠流程、工具和边界感，人事行政工作难做怎么办？先拆解“难”的根源在一家30人的科技公司里，小周每天的状态是...