在职场中,当用人单位单方面解除劳动合同时，劳动者有权获得经济补偿，“2N补偿”是劳动者常提及的概念，它并非法律直接规定的补偿标准，而是特指用人单位违法解除劳动合同的情况下，劳动者有权获得的“双倍经济补偿”，即“赔偿金”，要正确主张2N补偿，...
