社保是人事部的核心职责，这句话在绝大多数企业里都是成立的，准确说，社保事务的统筹和执行，就是人事部门绕不开的本职工作，不管是入职离职的增员减员，还是基数调整和报销申领，跑社保局、对接代缴机构、核算成本，这些活儿最终都会落到人事头上，搞清楚这...