企业人事是企业里那个“管人的部门”，核心职责就是选育用留——把人招进来、培养好、留住心，同时确保合规用工，一家公司哪怕业务再猛，人事环节一旦拖后腿，招聘跟不上、工资算错、社保断缴，照样会乱成一锅粥，下面就从人事部的日常讲起,说说企业人事到底...

人事的管理点，核心就三个：招对人、用好人、留住人，别急着上系统、填表格，先把这三点落实到每天的动作里，管理才真正开始，我见过不少小老板，一提人事管理就想到社保、考勤、算工资，其实那只是“人事行政”，真正的人事管理，是从你开口提需求那一刻就启...