从入职到离职的四步闭环第一步：入职签合同，别等第三天《劳动合同法》规定用工之日起一个月内必须签书面合同，实操中建议入职当天完成签署，并且让员工在合同骑缝处按手印，签完立刻扫描存档，纸质版随入职材料一起归档，第二步：日常保管，权限分明纸质原件...