新职员进入一个新环境，往往面临着角色转变、人际关系适应、工作流程熟悉等多重挑战，快速融入公司不仅能帮助新人消除陌生感与焦虑感，更能使其尽快发挥价值，为团队和公司创造效益，以下从心态调整、主动沟通、熟悉业务、建立关系、践行文化五个维度,详细阐...
