一个公司的人事行政，本质上是在做两件事：管人的事，理行政的事，这个岗位看起来琐碎，却是公司正常运转的底盘，底盘稳不稳，直接影响业务跑得顺不顺，接下来把这摊事拆开讲清楚，重点聊聊职责边界、小公司落地方法，以及这个岗位和HR的区别，公司人事行政...