人事代理和人事派遣有什么区别,哪个更适合企业用工?
从业务稳定性看,短期项目(3个月内的活动执行、系统迁移)优先选外包,随项目结束清场走人,不用承担解除劳动合同的经济补偿,长期且稳定的岗位(一年以上的固定日常岗)用派遣更稳妥,派遣机构做人员更替的缓冲垫,人事代理与人事派遣的常见问题解答Q1:...
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从业务稳定性看,短期项目(3个月内的活动执行、系统迁移)优先选外包,随项目结束清场走人,不用承担解除劳动合同的经济补偿,长期且稳定的岗位(一年以上的固定日常岗)用派遣更稳妥,派遣机构做人员更替的缓冲垫,人事代理与人事派遣的常见问题解答Q1:...