人事代理管档案和社保，人事派遣管劳动关系和用工风险，选错方案，企业可能多付几十万成本，个人可能丢掉应得权益，很多HR和求职者第一次接触这两个词,都以为是一回事，它们名字像，服务方向却截然相反，这篇文章直接拆开讲清楚，看完你就能判断自己该选哪...

从业务稳定性看,短期项目（3个月内的活动执行、系统迁移）优先选外包，随项目结束清场走人，不用承担解除劳动合同的经济补偿，长期且稳定的岗位（一年以上的固定日常岗）用派遣更稳妥，派遣机构做人员更替的缓冲垫，人事代理与人事派遣的常见问题解答Q1：...