工作经验与技能要求据行业共识认为,汽车零部件企业招聘时，有同行业经验的人上手更快，尤其是质量、工艺、采购这类岗位，应届生如果专业对口、有实习经历或项目经验，也有机会进入技术岗，一线岗位更看重能否适应倒班和加班节奏，经验要求反而不高，软性素质...