优先用PDF附件、规范邮件标题、正文写关键匹配点、选对发送时间，比海投更有效，每年招聘季，HR邮箱里躺着大量简历，多数在打开的三秒内就被判了死刑，不是能力不行，而是发送方式踩了雷，把简历发出去只是第一步，发得专业、发得让人想点开，才是真正拉...