情商低的人在从事人事工作时,确实会面临诸多挑战，因为人事工作的核心是“人”，需要频繁沟通、协调、解决冲突，并准确把握他人的情绪和需求，但情商并非一成不变，通过刻意练习和自我调整，完全可以逐步提升，从而更好地胜任人事工作，以下从自我认知、沟通...
