先判断劳务性质属于“独立提供劳务”还是“任职受雇”，再决定计入“劳务费”还是“职工薪酬”，同时扣缴个税并留存完整凭证，否则可能被认定为虚开或漏税，劳务发票入账这件事，看似简单，实际踩坑的人不少，我见过不少老板把个人劳务费直接计入工资，也见过...