劳动人事仲裁是解决劳动争议的法定前置程序，申请不收费，一般时效为一年，流程包括提交申请、受理、开庭、裁决四个核心环节，很多人一听到“仲裁”两个字就觉得离自己很远，真碰上欠薪、违法辞退、工伤赔偿谈不拢的时候，又不知道该从哪一步下手，下面就把这...