招聘面试中，提问是评估候选人能力、动机与岗位匹配度的核心环节，科学的问题设计能帮助面试官挖掘真实信息，避免主观偏见，以下从不同维度梳理提问方向及示例,并附上相关FAQs，岗位胜任力：聚焦核心技能与经验岗位胜任力是面试的首要考察目标，需结合岗...
