面试官筛选简历时，第一眼到底在看什么？面试官打开简历，视线不会均匀分布，他们先扫视几个固定位置,再决定是否继续往下读，硬性条件：先做减法多数情况下,面试官会先看这几项：求职岗位是否写明，是否和招聘岗位一致学历、专业、毕业时间是否满足底线要求...