人事代理和人事外包不是一回事，选错方案既不省钱还容易埋下用工隐患；中小企业在2026年最成熟的解法是先搞清楚两者的边界，再按自己的人员规模和事务复杂度匹配服务，本文用实操视角拆解两者的底层逻辑、价格行情和选商步骤，给正在纠结的人力负责人一份...