创业公司做考勤需要兼顾效率、灵活性与公平性，既要避免传统考勤的僵化束缚，又要通过合理规范保障团队协作与目标达成，以下是具体实施思路，从原则、方法到工具选择，再到常见问题应对，形成一套可落地的考勤管理体系，明确考勤的核心目标：服务业务而非约束...
