在企业经营过程中,面临市场环境变化、战略调整或短期业绩压力时，降薪可能成为不得已的选择，降薪是一项敏感且高风险的管理举措，若处理不当，极易引发员工抵触、人才流失，甚至影响团队稳定性和企业声誉，管理者需要以“尊重、透明、公平、关怀”为原则，通...
