人事关系与社保可以分离，但绝大多数情况下保持一致更稳妥，关键看你的工作状态和档案存放地，如果档案在单位，社保就必须在该单位缴；如果档案在人才市场，社保可以灵活就业身份缴纳，但医保、养老金待遇会受影响，很多人搞不清“人事关系”和“社保”到底是...