员工请假了如何算底薪是很多职场人士关心的问题,因为直接关系到收入稳定性，底薪是员工提供正常劳动后应得的最低劳动报酬，具有法律强制性，计算时需结合请假类型、公司制度及国家规定综合判断，核心原则是“请假有理由，扣薪有依据”，请假类型与底薪计算逻...
