人事关系与劳动关系并非同一概念，前者基于编制管理，后者基于劳动合同，两者在法律适用、争议解决路径上存在本质区别，很多在机关事业单位工作的人，拿着工资、签着合同，却分不清自己到底属于哪种关系，这并非咬文嚼字，而是直接关系到离职补偿、社保缴纳、...