六方网络科技招聘的核心不是"投了多少份简历"，而是岗位方向、简历证据、面试表达这三件事能不能对上，把顺序理顺，拿到面试机会的概率会明显不同，很多人打开招聘软件，看到"网络科技"四个字就先投了，结果要么石沉大海，要么面试聊十分钟就发现方向不对...