人事鉴定表不是走流程的“好人卡”，它是会装进人事档案、跟着一个人走十几年甚至几十年的正式材料，落笔就得有事实、有定性、有结论，很多人第一次拿到这张表，看到“鉴定意见”那一栏空着，顺手就写“该同志工作认真负责、团结同事、服从安排”，这类话填进...