马云如何让员工离职,这个问题背后并非简单的“淘汰机制”，而是阿里巴巴早期发展中一套独特的人才管理体系与企业文化碰撞的结果，马云作为阿里巴巴的创始人，他的管理风格充满个人色彩，其关于员工离职的言论和实践，既反映了企业对人才的高要求，也折射出特...
