简历筛选：HR用ATS系统或人工扫关键词，岗位JD里的硬性要求，比如学历、经验、技能，会优先匹配，电话或视频初筛：HR确认基本信息、薪资期望、到岗时间，时长通常10到20分钟，用人部门面试：直属上级或团队骨干问专业问题，考察能力是否匹配，H...