综合工时制作为特殊工时制度的一种,旨在适应企业生产特点和工作需要,通过以周、月、季、年为周期综合计算工作时间,保障员工休息权同时提升用工灵活性,但综合工时制的实施需严格遵循法定程序,企业需向劳动行政部门申请并获得批准后方可执行,因此撰写规范...