单位新建人事档案，核心就一句话：把每个员工的入职、在职、离职全程痕迹按要求整理成卷，具体流程可简化为“收集材料—分类排序—编码装订—归档保管”四步，很多单位在成立初期并不重视档案，等到员工晋升、评职称、办理退休时才发现材料东拼西凑，补都补不...