在企业管理中，员工间的关系直接影响团队协作效率、员工归属感及企业整体绩效，良好的员工关系能够营造积极的工作氛围，减少内耗，激发团队创造力；反之，则可能导致沟通不畅、执行力下降甚至人才流失，经营员工间的关系需要系统性的策略，从文化建设、沟通机...
