面试企业文化经理需要从专业能力、实践经验、文化敏感度、战略思维等多个维度综合评估，既要考察候选人对企业文化的理解深度，也要判断其落地执行和推动变革的能力，以下从面试准备、核心考察点、提问策略及注意事项等方面展开详细说明，面试前的准备阶段在面...
