管理外地分公司的绩效是许多企业扩张过程中面临的重要挑战,由于地域差异、信息不对称和文化隔阂等因素,传统的绩效管理模式往往难以直接套用,要实现高效管理,需要构建一套兼顾标准化与灵活性、结果与过程、短期与长期的绩效管理体系,并通过数字化工具和人...